نرم‌افزار حقوق و دستمزد
محاسبات حقوق و دستمزد به دلیل داشتن پیچیدگی‌های زیاد از حساسیت بسیار بالایی برخوردار است. نرم‌افزار حقوق و دستمزد ترازسامانه با انعطاف پذیری زیاد، کلیه فرآیندهای حقوق دستمزد را ساده‌سازی می‌کند و به شکل یکپارچه با سایر سیستم‌ها قادر است گزارشهای متعددی را با توجه به درخواست مدیران بخش‌های مختلف سازمان ارائه کند.
بخش‌های مختلف نرم‌افزار حقوق و دستمزد
- اطلاعات مشاغل
- تعریف عوامل و مقادیر ثابت
- اطلاعات پرسنلی و کارگزینی
- وام و پس‌انداز پرسنل
- کارکرد پرسنل
- حقوق و دستمزد
- محاسبات گزارش‌ها
- حسابداری حقوق و دستمزد
امکانات نرم‌افزار حقوق و دستمزد
- امكان تعریف عوامل كاركردی و حقوقی با توجه به نیاز سازمان
- قابلیت تعیین نحوه محاسبه و فرمول‌دهی هركدام از عوامل حقوق، با توجه به نیاز سازمان
- امكان تعریف انواع وام و پس‌انداز و محاسبه اقساط وام
- امكان گروه‌بندی پرسنل، تعیین جدول مالیاتی و محاسبه حقوق برای هر گروه و هر پرسنل، به صورت جداگانه
- امكان دریافت اطلاعات كاركرد پرسنل از طریق نرم‌افزار كنترل كاركرد، فایل متنی و دستگاه كارت ساعت و excel
- قابلیت كنترل حقوق منفی با درج خودکار در حساب پرسنل و كنترل با پرداخت ماه‌های بعد
- قابلیت محاسبه مساعده، عیدی، علی‌الحساب عیدی، سنوات خدمت، ذخیره سنوات خدمت و كنترل پرداخت سنوات
- امكان درج سند حقوق و دستمزد در نرم‌افزار حسابداری مالی به صورت دستی و خودكار
- امكان تهیه دیسكت بیمه و بانك مالیات حقوق با فرمت‌های استاندارد
- امكان تهیه گزارشهای حقوق، كاركرد، معوقه، گزارش جامع حقوق و كاركرد و گزارشهای مقایسه‌ای
- امكان تهیه گزارشهای ماتریسی و انتقال به نرم‌افزارهای زیر مجموعه office
- محاسبه کارکرد موثر سال و عیدی، کارکرد موثر سنوات، مانده مرخصی و بازخرید مرخصی
- امكان تعريف كليه قوانين و مقررات استخدامي دولتي و كارگري در سيستم حقوق و دستمزد بر اساس نياز كاربر
- محاسبه خودکار حقوق پرسنل، سنوات، عیدی وام، پس‌انداز و … براساس فرمول‌های تعریفی کاربر درعوامل حقوقی و احکام پرسنلی
- انواع گزارشهای سيستم شامل احكام و ليست‌هاي مورد نياز (انواع ليست‌ها و فیش‌های حقوقي، وام، بيمه و همچنین خروجی‌های فایل نرم‌افزار دارایی، بیمه، بانک و گرفتن فیش حقوقی
- توسط پرسنل از طریق اینترنت)
- ثبت کارکرد پرسنل به صورت تایم‌شیت ساعت و روز به تفکیک مراکز هزینه، پروژه و صدور سند حسابداری
- ثبت قرارداد، صورت وضعیت و متمم پیمانکاران و کارفرمایان
- ثبت پروژه و میزان سپرده بیمه و حسن انجام کار به صورت جداگانه
- گزارش مانده سپرده بیمه بر اساس کارگاهای کارفرما
- نظارت و کنترل دقیق بر عملکرد منابع انسانی
- بهبود‌بخشی در ارائه خدمات به منابع انسانی
- کاهش هزینه‌های عملیاتی
- امكان تعریف انواع استخدام، رشته‌ها و مدارك تحصیلی، محل‌های جغرافیایی، مشاغل، سمت‌ها، رسته‌ها و رشته‌های شغلی
- امكان تعریف انواع حكم و وضعیت‌های استخدامی و تخصیص آن‌ها به انواع احكام حقوق
- امكان تعریف لیست‌ها و چارت‌های سازمانی و واحدهای محل خدمت، براساس موقعیت‌‌های جغرافیایی
- امكان تعریف اطلاعات مشاغل شامل سمت‌ها، رسته‌ها و رشته‌های شغلی
- امكان معرفی پرسنل و مشخصات شناسنامه‌ای و پرسنلی شامل سوابق شغلی، مدارك تحصیلی، سوابق بیمه و سوابق احكام
- امكان ارزشیابی پرسنل بر اساس ضرایب ارزشیابی مشخص‌شده در نرم‌افزار، طبق سوابق و سنوات موجود در اطلاعات احكام